Samarbejdschikane og samværschikane (§ 4, stk. 2)
Påstande om, at den ene forælder modarbejder samarbejdet eller samværet, kan have stor betydning for en afgørelse. Derfor er det vigtigt, at sådanne påstande bliver prøvet konkret.
Hvad er samarbejdschikane?
Efter forældreansvarslovens § 4, stk. 2, skal der ved afgørelsen lægges vægt på, at barnet beskyttes mod, at en forælder uden rimelig grund hindrer samarbejdet eller samværet med den anden forælder. Det betyder ikke, at enhver uenighed er chikane.
Hvad bør du tjekke?
- Er påstanden om chikane underbygget med konkrete hændelser og datoer?
- Er begge forældres forklaringer gengivet og vurderet?
- Skelner afgørelsen mellem chikane og en forælders rimelige bekymring for barnet?
- Er det forklaret, hvilken betydning vurderingen har haft for resultatet?
Bekymring er ikke chikane
Hvis en forælder har en velbegrundet bekymring, fx om vold eller misbrug, er det ikke uden videre chikane at give udtryk for den. Afgørelsen bør vise, at bekymringen er undersøgt.
Dokumentér forløbet
Det kan være en hjælp at føre en kort, saglig log over aflyste eller gennemførte samvær og vigtige henvendelser. Drøft med din advokat, hvordan oplysningerne bedst bruges i sagen.
Ikke juridisk rådgivning
Denne vejledning er generel information og erstatter ikke juridisk rådgivning. Kontakt en advokat, hvis du har brug for konkret hjælp i din sag.
Få din sag gennemgået
Upload afgørelsen eller dommen om forældremyndighed, bopæl eller samvær, og få en struktureret gennemgang af mulige mangler og styrker. Gratis og anonymt.
Start gennemgangen nu